Автор |
Дата |
Правомерно ли такое |
Pages:
1
2
»
|
|
04.6.2012 22:52 |
Братишка решил устроится на работу. Руководство сказало, что испытательный срок (3 месяца) будет без заработной платы. Но работать надо с энтузиазмом, чтобы потом получить желаемое место. Не будет ли потом руководство утверждать, что братишка просто не прошел испытательного срока. А работать будет 3 месяца просто за спасибо. |
|
11.6.2012 16:02 |
Вполне возможно, что так и будет.))) Хотя слышала, что многие фирмы так и делают - берут на испытательный срок без оплаты, но там хотя бы проезд оплачивают. А в вашем случае, как я поняла - ничего. Я сама когда то проходила испытательный срок, но мне оплачивали мой труд. Видимо у нас начальник хороший.) |
|
28.6.2012 17:03 |
Испытательный срок вроде оплачивают, правда не в полном объеме. Может быть у кого как.
Кроме того, испытательный срок должен входить в трудовой стаж, то есть. вас оформляют как и положено при приеме на работу. Видимо трудом вашего брата решили просто попользоваться. |
|
04.7.2012 19:59 |
В трудовой стаж должно всходить всё. Поэтому если испытательный срок входит в стаж и оформляется приказ, то работа должна оплачиваться. Даже оформление приказом работника учеником оплачивается частью заработной платы. |
|
16.7.2012 13:01 |
Я бы просто не согласилась на такую работу и все. Что это за условия. Сейчас обязаны оплачивать даже испытательный срок, пусть по минимальной ставке. |
|
29.7.2012 16:51 |
Вашего брата решили обмануть. Использовать его труд три месяца, а потом заявить. что он не прошел испытательный срок. Иной причины не платить я не вижу. испытательный срок оплачивается в любом случае. Поэтому лучше вашему брату задуматься и не тратить свое время на эту фирму. |
|
07.9.2012 11:28 |
На испытательный срок тоже принимают по заявлению и приказу через отдел кадров. Если есть свободное вакантное место, на которое написано заявление, то должны будут оплатить испытательный срок. В вашем случае сразу сказано, что оплаты не будет. Потом нельзя даже доказать, что братишка работал три месяца в данной организации. |
|
17.1.2013 21:45 |
Не думаю, что работодатель не принял на это свободное место другого работника. Просто ваш братишка исполнял чужую работу. Если обговаривают, что оплаты не будет, то лучше сразу не устраиваться на такую работу. |
|
11.8.2013 10:15 |
Так недобросовестные руководители экономят заработную плату и получают за это премию. Но чаще всего если на этой должности просто кто-то числиться, то принимают на работу человека с испытательным сроком без договора и заработной платы. Работа выполняется, человек числится и не надо платить работнику. |
|
14.8.2013 13:46 |
А,зарплату,все эти 3 месяца кто будет получать,сам начальник что-ли?Испытательный срок устанавливается руководством,но никто не дает им права их не оплачивать.Это серьёзное нарушение и ваш братишка вправе подать жалобу в соответствующие органы на такого начальника. |
|
27.8.2013 06:59 |
Такие недобросовестные руководители не экономят зарплату,а наживаются за счет нас,таких наивных и доверчивых.Ни в коем случае не соглашайтесь на работу с испытательным сроком,не оформившись официально,т.е по собственноручно написанному и завизированному начальником заявлению,где черным по белому будет указан испытательный |
Pages:
1
2
»
|