"Forev.Ru" - работа, поиск работы, вакансии и "Forev.Ru" - работа, поиск работы, вакансии и резюме Работа не волк "Forev.Ru" - работа, поиск работы, вакансии и "Forev.Ru" - работа, поиск работы, вакансии и
 

Соискателям

стратегия поиска работы
куда пойти
правила составления резюме
 
виды резюме
как составить победное резюме
собеседование – правила игры
деньги или дело всей вашей жизни
фрилансер, фриланс – взгляд со всех сторон
 
как сюда попасть
чем заняться
положительные и отрицательные стороны фриланса
юридические аспекты фриланса
фриланс и образ жизни
история фриланса
сколько зарабатывает фрилансер
как оценить себя – дискуссии о зарплате
подводные камни в поисках работы
офис менеджер – как не стать простым органайзером
ИП - индивидуальный предприниматель
кадровые агентства
как получить больше
социальные гарантии

Подбираем хороший персонал

собеседование – быстро ориентируемся
как определить, кто вам не подходит
фрилансеры – выход или негодный работник
как правильно уволить
рекрутмент
кадровый менеджмент

Реклама

 

Главная / форум / Трудоустройство / Не хотелось бы афишировать, но...

Логин: Пароль:
Зарегистрироваться | Вспомнить пароль | Правила форума

Автор Дата Не хотелось бы афишировать, но...
Pages:   1    2    » 
Лавр 24.10.2008 08:11 Доброго дня всем!
Дело в том, что у меня инвалидность 3-ей группы, при трудоустройстве мне бы не хотелось афишировать это, т.к. в программе реабилитации установлено, что рабочее время не должно превышать 4-х часов. Какие могут быть последствия, если работодателю станет известна эта информация?
Artem 24.10.2008 08:34 Вообще-то трудовым кодексом не предусмотрена обязанность работника сообщать работодателю о своей инвалидности и к тому же, если он вдруг захочет запрашивать информацию о Вас у каких бы то ни было организаций, то без вашего письменного согласия, он не имеет права этого делать.
Лавр 28.10.2008 13:55 Думаю, на сегодняшний день хороший специалист на вес золота, если вы этому соответствуете, то думаю работодатель закроет глаза на все.
марта 06.11.2008 23:35 Лучше всего сразу все объяснить работодателю. У вас могут возникнуть проблемы со здоровьем, и потом все равно все откроется. Будут неприятности.
Лавр 27.1.2009 21:06 Надеюсь шеф об этом не узнает :)
09.2.2009 22:10 Не стоит об этом умалчивать. Может вам наоборот какие то даже льготы предложат. Когда нибудь все тайное всегда становиться явным...
15.2.2009 22:16 Ну и что в этом такого? Если вы справитесь с работой и докажите это, то какие вообще могут быть проблемы?
соня 25.2.2009 21:53 Лавр, ну как устроились на работу? Отпишитесь хоть, как там ваши дела.
09.3.2009 20:31 Я тоже считаю,что лучше все обговорить сразу.Иначе,если утаить,будет еще хуже.А так есть все таки возможность,что возьмут на работу и не нужно ничего бояться.
09.3.2009 20:37 Лавр,лучше не афишировать,а то в наше время здоровым не найти работы...
10.3.2009 22:55 В наше время нет полностью здоровых людей, но работодатели не очень хотят брать на работу людей со слабым здоровьем (извините если обидела Вас), просто они рассуждают так:" Часто будет на больничном, что конечно же работодателю не выгодно, не сможет в полной мере выполнять свою работу и т.д. Поэтому не стоит, я думаю
Pages:   1    2    » 

Чтобы участвовать в обсуждении тем форума Вы должны авторизоваться!

Последние темы на форуме

Перейти на форум
Интересная работа не выходя из дома »
Отличный ресурс для заработка в удаленном... »
Набор помощников »
Для программиста »
QA тестировщик, дистанционно! »
Требуются сотрудники. Возможна удаленная... »
robota na domu 1000 doll »
Требуется помощник начинающий фрилансер »
Требуется помощник начинающий фрилансер »
 

Новости

Все новости
22.10.08

Газета "Труд" выяснила, какие десять профессий окажутся невостребованными в»»

22.10.08

"Наличие высшего образования всё чаще становится обязательным условием при»»

22.10.08

Старшеклассники продемонстрируют знание рабочих профессий 23 октября в доме детского»»


Интернет-статистика
 

© Forev.ru - работа, поиск и подбор персонала, вакансии и резюме, 2008 - 2023
© ARTinForm.ru - продвижение сайтов
© NetFlex.ru - cms системы
Внимание! Владельцы и создатели данного сайта не несут ответственность за использование ссылок и информации, представленных на этом сайте, добавленной пользователями сайта в свободной форме в виде сообщений на форуме, а так же комментариям к материалам, статьям, новостям.
Реклама: