Главная / форум / Трудоустройство / Если шаткое здоровье?

Логин:		Пароль:
Зарегистрироваться | Вспомнить пароль | Правила форума

Автор	Дата	Если шаткое здоровье?
Pages:   1    2    »
	09.4.2011 03:31	Если шаткое здоровье? Что ж таким людям теперь не жить вовсе? Люди работают на износ по 11- 13 часов в сутки, и организм не выдерживает, а его за это еще и сокращают или увольняют...
	24.4.2011 09:35	Ну это проблема пещерного капитализма, когда умный работает у сильного, тогда сильному не выгодно пользоваться результатами умственного труда ...
	11.5.2011 04:00	Даже с позиции сильного, можно оставаться человеком, если в голове более одной извилины...
	17.5.2011 12:13	Вот и я говорю, надо себя беречь. Работодателю того и нужно чтобы пахали без продыху, а кто же о сотруднике позаботится, если не сам ?
	17.9.2011 13:08	Ну есть же трудовые контракты, в которых обычно твердо указывается время работы. Не нужно перевыполнять график, если вы сами того не хотите, и никто вас к этому не обяжет. А попасть под сокращение может каждый, и в этом обычно ничьей вины нет, тем более вашей.
	22.9.2011 18:58	На бумаге то есть график, указано время. Но если иногда бывает нужно задержаться на работе, а вы встанете в позу, то долго вам на этой работе не продержаться. Уволят, а причину уж найдут.
	27.9.2011 22:32	Если ценный работник, то работодатель будет заинтересован в его работе. Попробуйте если есть возможность стать надомником. Ведь дома и стены помогают. Правда если позволяют условия справляться со своей работой.
	15.10.2011 17:15	Задержаться раз в неделю или в две недели - это не страшно. Но когда приходится ежедневно тратить на полчаса-час больше не по своей вине - это извините. Причем, за это даже спасибо никто не говорит, как будто так и надо.
	19.10.2011 22:02	Удивило, конечно, что сокращают и увольняют того, кто работает на износ изо дня в день. Зачастую именно на таких сотрудниках и держится вся работа.
	27.10.2011 13:23	Вот именно, на них все и держится, а потом этот человек приходит и выливает все наболевшее на начальство. Которое, само собой, даже не в курсе, что все идет так прекрасно, потому что этот человек жертвует собой. Начальство слушает, удивляется и говорит: ну, если вас что-то не устраивает, уходите.
	04.11.2011 14:53	Что же это за начальство такое, которое не знает, кто действительно работает. Обычно хороший руководитель знает кто из его подчиненных добросовестно трудится и именно на них старается повесить всю работу.)
Pages:   1    2    »

Чтобы участвовать в обсуждении тем форума Вы должны авторизоваться!