| Автор |
Дата |
Пособие по безработице |
| Pages:
1
|
| Стелла |
21.11.2008 16:56 |
Добрый вечер! Если я попала под сокращение, мне должны выплачивать хотя бы некоторое время пособие по безработице? Это указывается в трудовом договоре? |
| клавиша |
25.11.2008 13:35 |
Конечно должны. Только перед этим вы обязательно должны встать на учет в центр занятости, уважаемая Стелла. |
|
27.4.2009 13:59 |
Если в Вашем трудовом договоре есть такой пункт - то руководство должно выплачивать..Если нет такого пункта - то наврятли Вы призовете к ответсвенности свое бывшее начальство... |
|
26.6.2009 10:51 |
Именно по этим неприятным причинам - обязательным условием становится и заключение договора и ознакомления со всеми права и обязанностями двух сторон |
|
21.7.2009 11:28 |
Не полохо бы проконсультироваться с опытным юристом, если какие то пункты в договоре вам не совсем понятны или не устраивают вас своей трактовкой... |
|
06.12.2010 18:30 |
Добрый вечер! Если я попала под сокращение, мне должны выплачивать хотя бы некоторое время пособие по безработице? Это указывается в трудовом договоре?
Встаньте на бирже труда на учет на получение работы... И тогда будете получать пособие.... |
|
23.2.2011 03:35 |
Пособие за три месяца, при сокращении, выплачивает работодатель без всяких договорных обязательств, по закону, а пособие по безработице вам может быть выплачено после постановки на учет на бирже труда в течении месяца со дня увольнения....)))) |
|
09.4.2011 03:15 |
Закон обязывает выплатить сотруднику три месячных зарплаты,
при сокращении штатов предприятия,
а после увольнения надо встать на учет в службу занятости... |
|
24.4.2011 09:27 |
Вот здесь уже добавить нечего, все правильно сказано...
тему можно и закрыть наверное то... |
| Pages:
1
|
