| Автор |
Дата |
в командировку в другой город |
| Pages:
1
2
»
|
| Kirill |
27.1.2009 21:18 |
я был отправлен в командировку в другой город в воскресенье, вот скажите должны ли мне оплатить выходной день, проведенный в дороге до места командирования? спасибо. |
|
15.2.2009 22:19 |
А что разве сейчас выходные дни оплачиваются? Ведь считаются только рабочие дни. Даже если это и командировка... |
| Kirill |
22.2.2009 18:13 |
Оказывается когда по распоряжению администрации работник выезжает в командировку в выходной день, ему по возвращении из командировки предоставляется другой день отдыха в установленном порядке. |
|
27.4.2009 13:53 |
Установленный порядок - т.е. двойная оплата труда? |
|
28.11.2009 10:35 |
Нет, не про оплату сейчас речь идет.
просто когда человек поехал в командировку , то после возвращения его оттуда - он имеет правл 1 день не выйти на работу |
|
28.11.2009 18:11 |
День отъезда и день приезда-считаются командировочными днями, и соответственно на них выделяются командировочные и в табеле проставляются тоже как рабочие дни. |
|
08.12.2009 09:29 |
А что на счет одного отгула?
разве это негласное правило для руководителей все таки сейчас уже не соблюдается?
Как никак человек к командировке не все дни слонялся без дела... |
|
09.3.2010 12:44 |
Это правило вы правильно назвали "негласным", потому что как такового закона нет. Хотя в принципе может идти речь об этом в уставе компании |
|
24.8.2010 04:00 |
в воскресенье ?
должны оплатить в двойном или тройном размере, имхо!
я б никуда не поехал, воскресенье день для отдыха!!! |
|
10.9.2010 07:03 |
Командировочные дни оплачивают не зависимо от того, выходной это день или нет, командировка - это работа и организация обязана оплатить каждый день, проведенный в командировке. На счет двойной оплаты. это спорный вопрос, можно и рассчитывать. |
|
13.9.2010 11:55 |
На то она и командировка, чтобы оплачивать в двойном размере. Так как на нее не распространяются выходные и праздничные дни, да и время не фиксированное... |
| Pages:
1
2
»
|
