"Forev.Ru" - работа, поиск работы, вакансии и "Forev.Ru" - работа, поиск работы, вакансии и резюме Работа не волк "Forev.Ru" - работа, поиск работы, вакансии и "Forev.Ru" - работа, поиск работы, вакансии и
 

Соискателям

стратегия поиска работы
куда пойти
правила составления резюме
 
виды резюме
как составить победное резюме
собеседование – правила игры
деньги или дело всей вашей жизни
фрилансер, фриланс – взгляд со всех сторон
 
как сюда попасть
чем заняться
положительные и отрицательные стороны фриланса
юридические аспекты фриланса
фриланс и образ жизни
история фриланса
сколько зарабатывает фрилансер
как оценить себя – дискуссии о зарплате
подводные камни в поисках работы
офис менеджер – как не стать простым органайзером
ИП - индивидуальный предприниматель
кадровые агентства
как получить больше
социальные гарантии

Подбираем хороший персонал

собеседование – быстро ориентируемся
как определить, кто вам не подходит
фрилансеры – выход или негодный работник
как правильно уволить
рекрутмент
кадровый менеджмент

Реклама

 

Главная / форум / Трудоустройство / Резюме по всем правилам

Логин: Пароль:
Зарегистрироваться | Вспомнить пароль | Правила форума

Автор Дата Резюме по всем правилам
Pages:   1    2    » 
16.9.2012 18:02 Если в резюме не указывать причину увольнения, сильно зацепятся за этот пункт? Друга уволили по статье (какой, он мне не говорит), и не хочет, чтобы кто-то знал. В трудовой не написала - там договорился. Но в документах бывшего работодателя все отражено.
04.10.2012 09:41 Можно написать то, что написано в трудовой книжке. Не будут же писать в трудовой одно, а говорить на бывшей работе совсем другое. Иначе свое лицо потеряет фирма.
13.10.2012 14:26 Обычно в трудовой книжке положено указывать причину увольнения. Очень часто там стоит " уволен по собственному желанию", даже если это желание было не собственное, а руководства.) Так помогают человеку найти новое место работы. Но от статьи никуда не деться. Удивительно, как удалось вашему другу договориться, чтобы это не указывали в трудовой. Какая причина увольнения тогда в ней отражена?
01.11.2012 11:19 Да, в трудовой пишется причина, а в резюме лучше не писать о цепляющих фактах, либо просто создать общую картину работал "работал с такого то по такое, там то и там"
02.11.2012 11:26 Если напишете просто принят на работу с ... уволен с.... То не должны сильно цепляться. Не все звонят в бывшую организацию и уточняют причины увольнения. Доверяют многие трудовым книжкам.
24.12.2012 19:08 Статью,по которой уволили друга,придется указать в резюме,потому что рано или поздно это всё равно всплывёт.Если он хороший специалист его по-любому примут на новую работу.Ну а статья...Ну мало ли,с кем не бывает.На собеседовании может он впечатлит новое руководство и они закроют глаза на эту статью
17.1.2013 21:42 Не думаю, что вашему другу надо этого пункта бояться. Ведь работодатель в трудовой указал другую причину. А подпись и печать поставил. Значит это подделка документа. Теперь бояться работодателю тоже надо. Ведь сразу может в глаза броситься несоответствие в записях.
11.8.2013 10:19 В документах бывшего работодателя все нормально. Вот только печать и подпись руководителя стоит на трудовой книжке его, или кто то за него расписался? Тогда может утверждать, что подделали трудовую книжку и не поставили его в известность о том, что в трудовой стоит другая запись.
14.8.2013 13:43 А разве сейчас в трудовой книжке указывают статью увольнения,по-моему просто пишется"Трудовой договор прекращен".Вот разве в рекомендации с прежней работы может быть указано все.Так что лучше не мудрить и всё сказать.Да и какая уж там статья,ну за прогулы наверное вылетел или за пьянку(на пятничном корпоративе расслабился)
27.8.2013 07:03 Да мне кажется,что сейчас и не смотрят на все эти статьи увольнения.Если ты хороший специалист и у тебя большой опыт работы,то могут взять с испытательным сроком.А правду надо рассказать по любому,лучше сразу.
14.9.2013 06:16 Врать и скрывать причину прежнего увольнения при собеседовании и устройстве на новую работу не стоит.Лучше все рассказать самому,чем потом это всплывет и отношение к вам будет не ахти.Да и какая там моет быть причина?Не криминал же?А все остальное дело-то житейское.
Pages:   1    2    » 

Чтобы участвовать в обсуждении тем форума Вы должны авторизоваться!

Последние темы на форуме

Перейти на форум
Интересная работа не выходя из дома »
Отличный ресурс для заработка в удаленном... »
Набор помощников »
Для программиста »
QA тестировщик, дистанционно! »
Требуются сотрудники. Возможна удаленная... »
robota na domu 1000 doll »
Требуется помощник начинающий фрилансер »
Требуется помощник начинающий фрилансер »
 

Новости

Все новости
22.10.08

Газета "Труд" выяснила, какие десять профессий окажутся невостребованными в»»

22.10.08

"Наличие высшего образования всё чаще становится обязательным условием при»»

22.10.08

Старшеклассники продемонстрируют знание рабочих профессий 23 октября в доме детского»»

Рейтинг@Mail.ru
Интернет-статистика Rambler's Top100
 

© Forev.ru - работа, поиск и подбор персонала, вакансии и резюме, 2008 - 2011
© ARTinForm.ru - продвижение сайтов
© NetFlex.ru - cms системы
Внимание! Владельцы и создатели данного сайта не несут ответственность за использование ссылок и информации, представленных на этом сайте, добавленной пользователями сайта в свободной форме в виде сообщений на форуме, а так же комментариям к материалам, статьям, новостям.
Реклама: