Автор |
Дата |
Сезонная работа и запись в трудовой |
Pages:
1
2
»
|
|
14.9.2013 06:27 |
Вопрос опять про подростков.Если подросток 15 лет,этим летом работал на сезонной работе,официально устроившись,открывается ли трудовая книжка в этом случае.Нашему почему-то не открыли.Как нам быть? |
|
19.10.2013 08:21 |
Если подросток был официально устроен на сезонную работу, например на летних каникулах, то с ним должен был быть заключен договор и издан приказ о приеме на работу. При окончании срока работы подростку выдается на руки трудовая книжка в обязательном порядке. Так что вы в праве требовать открытия трудовой книжки и записи о сроках работы. |
|
04.11.2013 16:08 |
Обратитесь в организацию, где работал подросток. Пусть сейчас оформят запись в трудовой книжке. Ничего предосудительного в этом нет. Зато у ребенка будет открыта трудовая книжка с которой он сможет пойти в другое место работы. Возьмите копии приказов и справку о заработной плате. Это тоже потом может пригодиться. |
|
08.1.2014 05:37 |
Вот опять трудовая книжка и проблемы, возникающие по вине недобросовестных руководителей. Вам стоит потребовать открытия трудовой книжки для подростка и соответственно записи о его работе, пусть всего три месяца, но кто его знает, может быть они когда-нибудь и пригодятся. |
|
21.1.2014 22:43 |
Если у подростка будет трудовая книжка, то там могут потом зафиксировать учебу в колледже и службу в армии. Пусть открывает подросток трудовую и копит стаж. |
|
27.1.2014 11:49 |
Заработок Без приглашений!!!!!! http://wad.ojooo.com/register.php?ref=kirillgitl
Простые задания! мгновенный вывод средств! http://www.seosprint.net/?ref=1409062 ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!!!!!! |
|
03.3.2014 18:29 |
При уходе на пенсию иногда каждый месяц и день дорог. Поэтому пусть сделают запись в трудовой книжке для подростка. В жизни никогда не знаешь, что будет потом. А тут уже есть начало трудового сезонного стажа. |
|
27.3.2014 09:21 |
По трудовому законодательству трудовая книжка обязательно должна открываться, даже при сезонной работе подростка. Ну многие руководители этого не делают, да ещё и по деньгам обманывают. Так что если будете отправлять своих детей на каникулах на работу, будьте внимательны и требуйте документального оформления, а не на словах. |
|
13.4.2014 14:31 |
Если будет документально оформлен подросток на сезонную работу, то никто не посмеет не доплатить денег. Ведь все можно потом оспорить. Надо требовать свои права и исполнения всех пунктов договора. |
|
14.6.2014 07:45 |
Да, на устные договоры не соглашайтесь никогда, даже если сами пойдете устраиваться на сезонную работу, не то что детей отправлять. Некоторые работодатели на этом наживаются, обманывая подростков. |
|
03.9.2014 12:42 |
А мне кажется, что для 15-ти летних подростков и не открывают трудовую книжку на сезонную работу. Ведь он работает всего 3 месяца, зачем открывать трудовую, достаточно договора. |
Pages:
1
2
»
|