| Автор |
Дата |
Групповое собеседование-Что это? |
| Pages:
1
|
|
09.9.2009 21:13 |
Кто-нибудь поделится советом по поводу "подготовки" к групповому собеседованию? Каких вопросов ожидать, что хочет увидеть работодатель и т.д. |
|
16.9.2009 15:09 |
Вопросы будут такие же как и на обычном собеседовании. Дело в том, что руководству можно сразу же выделить из всей группы будущего сотрудника... |
|
16.12.2009 19:40 |
Есть еще один вид собеседования, когда с потенциальным работником беседуют несколько представителей работадателя. Не нужно пугаться этого, улыбайтесь в меру, когда отвечаете на вопрос смотрите в глаза этому человеку. |
|
24.12.2009 12:38 |
Сейчас все больше компаний проводят именно такие собеседования как говорит Ника. Типа вроде бы после собеседования, можно будет вынести общее решение намного проще и оптимальней |
|
28.12.2009 20:28 |
Каких вопросов ожидать сказать сложно...на то оно и групповое собеседование, чтобы вопросы были разносторонние. Не только на предмет предлагаемой работы, но и психологические. |
|
13.1.2010 15:31 |
С одной стороны, тому человеку который попал на такое собеседование намного проще раскрыться, а не чувствовать себя загнанным в угол или как на допросе |
|
19.1.2010 15:27 |
Имейте ввиду, что групповые собеседования бывают разными.
1) все сидят и дружно заполняют анкеты, тесты
2) все дружно смотрят фильм о компании
3) мини презентация себя
4) ассессмент
|
|
23.2.2011 03:29 |
Лера, права, но еще на групповые собеседования приглашают психоаналитика, который фиксирует поведение каждого кандидата и после просмотра анкет, дает свои, довольно точные, заключения по каждому кандидату.... |
|
05.6.2011 20:48 |
Просто нужно быть самим собой, не нервничать, верить, что всё получится и приложить к этому максимум усилий! |
|
11.10.2011 22:06 |
Выберите вначале пока садитесь себе одного человека и пока знакомитесь смотрите на него. Уверенно улыбаясь отвечайте на вопросы. Потом и другие заметят вашу уверенность. На заданный вопрос повернитесь к собеседнику и отвечайте глядя на него. Нодо смотреть не в переносицу и не с вызовом прямо в глаза. |
| Pages:
1
|
