Автор |
Дата |
Трудовой договор с водителем |
Pages:
1
2
»
|
|
20.1.2012 15:07 |
В положениях о заключении такого договора нет ни слова о медицинской или какой-то другой страховке.
Максимально, что там уточняется - компенсация за тяжелый и(или) опасные условия труда. Что делать
в этом случае? Как получит страховку, если она не предусмотрена законом? |
|
21.3.2012 06:59 |
А что вам мешает застраховать свою жизнь? Попробуйте сделать такую страховку сами. Правда придетмся выплачивать такую страховку самим, а не предприятию. |
|
29.3.2012 09:29 |
Но ведь обычно, устраиваясь на работу, ты получаешь бесплатный медицинский полис страхования, билет на медицинское обслуживание (у кого как), в общем, давно это повелось, в любой профессии такое есть. |
|
07.5.2012 10:42 |
Согласна с Kankordia. Можно застраховать себя, делов то, если так за свою жизнь печется. |
|
14.5.2012 20:34 |
Самому можно оформить страховку какую только захотите. Если сумеете договориться с руководителем, то ничего не мешает вам иметь договор о страховании жизни, но только если вы не прервете трудовой договори и получение страховки из-за аварии. |
|
01.6.2012 08:49 |
Трескотня, смотря куда устраиваться. Если это частное предприятие, то им, как обычно, закон не писан. А вот в госе придется требовать свою законную мед. карту или страховку. А самому застраховаться тоже можно, только где взять денег на взнос человеку, который еще на работу не устроился? |
|
21.6.2012 11:27 |
Тоже верно.
"Как получит страховку, если она не предусмотрена законом?"
Застраховаться самому. Как иначе, если законом она не предусмотрена.) Хорошо хоть компенсация полагается за опасные условия труда. |
|
22.6.2012 19:48 |
Может быть руководство считает, что платит компенсацию за тяжелый труд и опасные условия труда и поэтому не предусмотрена страховка для работников. Можно тогда на эти деньги застраховаться и получать медицинскую страховку при необходимости. |
|
28.6.2012 17:14 |
Застраховать свою жизнь нужно, тем более при такой опасной работе. Мало ли что может в дороге случиться.
Если в договоре нет положения о страховке, то придется раскошеливаться самому. Но оно того стоит в случае чего. |
|
17.7.2012 19:19 |
Если руководство не думает о безопасности работника, то лучше обьезопасить себя самому. Или при устройстве на работу поднять этот вопрос. Тогда будет понятно почему рувоводство экономит на страховке сотрудников. |
|
21.7.2012 12:07 |
Самому водителю получить страховку будет весьма затруднительно - страховка в трудовом кодексе не оговаривается (или я не нашла). А вот по трудовому договору можно, только заплатить придется за нее. |
Pages:
1
2
»
|