"Forev.Ru" - работа, поиск работы, вакансии и "Forev.Ru" - работа, поиск работы, вакансии и резюме Работа не волк "Forev.Ru" - работа, поиск работы, вакансии и "Forev.Ru" - работа, поиск работы, вакансии и
 

Соискателям

стратегия поиска работы
куда пойти
правила составления резюме
 
виды резюме
как составить победное резюме
собеседование – правила игры
деньги или дело всей вашей жизни
фрилансер, фриланс – взгляд со всех сторон
 
как сюда попасть
чем заняться
положительные и отрицательные стороны фриланса
юридические аспекты фриланса
фриланс и образ жизни
история фриланса
сколько зарабатывает фрилансер
как оценить себя – дискуссии о зарплате
подводные камни в поисках работы
офис менеджер – как не стать простым органайзером
ИП - индивидуальный предприниматель
кадровые агентства
как получить больше
социальные гарантии

Подбираем хороший персонал

собеседование – быстро ориентируемся
как определить, кто вам не подходит
фрилансеры – выход или негодный работник
как правильно уволить
рекрутмент
кадровый менеджмент

Реклама

 

Главная / форум / Закон о труде / Работа в ночное время

Логин: Пароль:
Зарегистрироваться | Вспомнить пароль | Правила форума

Автор Дата Работа в ночное время
Pages:   1    2    » 
Kosta 23.10.2008 21:30 Всем привет. Неподскажите, как по трудовому законодательсту должна оплачиваться работа в ночные часы? И что я могу предпринять, если эта оплата нарушается?
соня 23.10.2008 21:46 В соответствии с действующим трудовым законодательством сверхурочная работа, равно как и труд работников в ночные часы и в нерабочие праздничные дни, должны быть оплачены в повышенном размере.
Artem 24.10.2008 08:42 Хмм..странно ведь общие нормы о размерах доплат за работу в ночное время в законодательстве РФ отсутствуют.
Швед 24.10.2008 09:00 Для этого ведь есть юридический договор, где все должно быть оглашено.
марта 06.11.2008 23:40 Как это отсутствуют... там указано, что работа в ночные часы оплачивается в двойном размере. Всегда так было.
poy 07.11.2008 13:21 Да, марта абсолютно права. Работа в выходные и праздничные дни, а также в ночное время оплачивается в двойном размере. Коста, вам надо просто пригрозить своему начальству трудовым кодексом, они тогда быстро заткнутся. Ведь сейчас никто начальству не протестует, а оно думает, что все лохи и никто ни о чем не знает. А тут раз - а вы во всех курсах находитесь!
Рафик 29.11.2008 15:23 Ну пригрозить это одно дело, а кто докажет, что вот в такой-то выходной вы работали сверх урочно? Думаю коллеги не захотят терять работу ;) :)
соня 09.12.2008 13:19 Ну так пригрозить можно, за нарушение прав сотрудников. Последнее время очень модным стали такие судебные разбирательства. Про них часто и по телевидению показывают. Просто не все хотят связываться вот и все.
стажер 29.12.2008 18:23 В нормальных компаниях все это соблюдается, а в мелких хозяину на это плевать, потому как вместо тебя уже за дверью желающие стоят.
соня 04.1.2009 14:10 Ну тем более, что тогда работать на такого самодура? Нужно бежать самому от такого хозяина. Зачем терпеть его выходки?
31.3.2009 00:40 а как быть тем кто работает, например в ночном клубе? Я не верю, что зарплата там выше обычной
Pages:   1    2    » 

Чтобы участвовать в обсуждении тем форума Вы должны авторизоваться!

Последние темы на форуме

Перейти на форум
Интересная работа не выходя из дома »
Отличный ресурс для заработка в удаленном... »
Набор помощников »
Для программиста »
QA тестировщик, дистанционно! »
Требуются сотрудники. Возможна удаленная... »
robota na domu 1000 doll »
Требуется помощник начинающий фрилансер »
Требуется помощник начинающий фрилансер »
 

Новости

Все новости
22.10.08

Газета "Труд" выяснила, какие десять профессий окажутся невостребованными в»»

22.10.08

"Наличие высшего образования всё чаще становится обязательным условием при»»

22.10.08

Старшеклассники продемонстрируют знание рабочих профессий 23 октября в доме детского»»


Интернет-статистика
 

© Forev.ru - работа, поиск и подбор персонала, вакансии и резюме, 2008 - 2023
© ARTinForm.ru - продвижение сайтов
© NetFlex.ru - cms системы
Внимание! Владельцы и создатели данного сайта не несут ответственность за использование ссылок и информации, представленных на этом сайте, добавленной пользователями сайта в свободной форме в виде сообщений на форуме, а так же комментариям к материалам, статьям, новостям.
Реклама: