Скажите пожалуйста, может ли работодатель брать штраф в размере 1500 рублей, если в договоре не указаны вообще условия штрафования, и может ли он просто вычесть с моей заработной платы эти деньги без моего ведома?
16.8.2009 13:31
Смотря какая у вас зарплата?? Белая или черная..
28.8.2009 13:56
Если вы работает официально на установленную заработную плату - то тогда его действия не правомерны. Можете поднять этот вопрос..
А воообще чтобы не случалось таких неприятных ситуациий, не стоит опаздывать на работу по неуважительным причинам