| Автор |
Дата |
Неофициальные сотрудники |
| Pages:
1
2
»
|
| Artem |
24.10.2008 08:45 |
У меня вопрос: что грозит работодателю, который содержит у себя на работе неофициально устроенных сотрудников (5 человека)?
|
| Швед |
24.10.2008 08:54 |
В случае неисполнения работодателем своих обязанностей по надлежащему оформлению отношений с работниками, работодатель или его должностные лица, могут быть привлечены к административной и уголовной ответственности. |
| Антон |
24.10.2008 09:10 |
Неисполнения уплаты НДФЛ с доходов своих работников, считается тоже уголовной ответственностью. |
| марта |
06.11.2008 23:38 |
Это касается государственных организаций или фирм тоже? |
| poy |
17.11.2008 19:23 |
Марта, это касается ВСЕХ!!! |
| соня |
21.11.2008 16:49 |
Artem, а к чему вы это спрашиваете? Вы сам один из таких что ли? |
| клавиша |
25.11.2008 13:41 |
Артем, надеюсь ваши неофициальные сотрудники не живут в грязных и мокрых подвалах...Или в коровьем стойле... |
| бутер |
28.11.2008 20:09 |
Жалко очень мне всегда этих приезжих с солнечных стран Азии. Живут как скот, да еще им и не платят ничего по несколько месяцев. А они и не могут пожаловаться никому, права голоса не имеют, они тут полный "ноль". А эти "начальники" продолжают их использовать как рабов, держа в свинарниках, бывших курятниках или подвалах... |
|
27.4.2009 13:57 |
За неоформленных сотрудников работодателю грозит и административная и уголовная ответственность. В лучшем случае - штраф. |
|
28.11.2009 10:33 |
А если например этот неоформленный человек, просто выполняет задания как посыльный - ведь его можно назвать внештатным сотрудником? И это вполне законно - насколько мне помнится |
|
28.11.2009 18:20 |
Это не законно, это получается, что работадатель не платит налоги с доходов своих подопечных, а складывает себе в карман. Его легко можно привлечь к адмиристративной и даже к уголовной отвественности. |
| Pages:
1
2
»
|
