"Forev.Ru" - работа, поиск работы, вакансии и "Forev.Ru" - работа, поиск работы, вакансии и резюме Работа не волк "Forev.Ru" - работа, поиск работы, вакансии и "Forev.Ru" - работа, поиск работы, вакансии и
 

Соискателям

стратегия поиска работы
куда пойти
правила составления резюме
 
виды резюме
как составить победное резюме
собеседование – правила игры
деньги или дело всей вашей жизни
фрилансер, фриланс – взгляд со всех сторон
 
как сюда попасть
чем заняться
положительные и отрицательные стороны фриланса
юридические аспекты фриланса
фриланс и образ жизни
история фриланса
сколько зарабатывает фрилансер
как оценить себя – дискуссии о зарплате
подводные камни в поисках работы
офис менеджер – как не стать простым органайзером
ИП - индивидуальный предприниматель
кадровые агентства
как получить больше
социальные гарантии

Подбираем хороший персонал

собеседование – быстро ориентируемся
как определить, кто вам не подходит
фрилансеры – выход или негодный работник
как правильно уволить
рекрутмент
кадровый менеджмент

Реклама

 

Главная / форум / Закон о труде / Как уходить с работы в 18-00?

Логин: Пароль:
Зарегистрироваться | Вспомнить пароль | Правила форума

Автор Дата Как уходить с работы в 18-00?
Pages:   1    2    » 
26.9.2010 16:17 Работаю в коммерческой организации.Официально рабочий день до 18 часов. В начале задержки на работе были не продолжительными, около часа.Думала все наладится, но не тут то было, работой стали заваливать еще больше. Были ли у вас похожие ситуации, как вы из них выходили, может быть у вас есть свои рецепты как хотя бы вовремя уходить с работы?
10.10.2010 20:49 Да это бич современных "рокфеллеров" - одного им не понять, что работник накапливает стресс и рано или поздно свалится в больницу, хорошо если без инфаркта.
06.12.2010 18:42 В Японии даже десять минут в день не дают переработки, так как у сотрудника со временем накапливается стресс под названием синдром усталости
06.12.2010 18:43 Этот стресс через месяц другой резко снижает производительность труда и очень надолго...
25.1.2011 20:36 Нет, не понять нашим пещерным бизнесменам, только грабли в лоб,
дают ощущение боли, только падение прибылей стопроцентная текучесть кадров,
как правило банкротство может научит " великих предпринимателей" российской современности!!!
09.3.2011 18:48 Ничего их не научит пока не примут закон охраняющий права работника, а еще должен быть
очень строгий контроль за выполнением законов, чиновник должен знать что не выполнение законов для него чревато неотвратимым наказанием....
11.5.2011 03:25 Сегодня все предприниматели и гос чиновники, как с цепи сорвались, стараются выжать из работяг все соки. Все хапают и хапают, как будто завтра конец света наступит.
29.7.2011 00:17 И ничего тут не поделаешь. Нужна работа - терпи, а не нравится - они другого найдут.
21.3.2012 07:08 chipollini, закон об охране труда есть и его никто не отменял. Правда не все работодатели его соблюдают. Когда вы подписывали при устройстве на работу договор, то был ли там пункт о сроке рабочих часов в неделю? Или пункт время работы? Посмотрите еще - обязанности сотрудника.Если нет, то это нарушение в составлении договора. Может вместо вас вашу подпись в этом документе поставил кто-то другой? Спросите в отделе кадров. Или на общем собрании: "Узнал(а), что сейчас надо подписывать договора. Нам надо тоже составить, чтобы проверяющие не смогли к этому пункту прикопаться". Вроде забота о руководителе и своя выгода соблюдена.)))
29.3.2012 09:24 От мужа слышала, что задерживаться на работе считается хорошим признаком трудолюбия и в России за это даже не доплачивают. В штатах, скажем, или в Европе вопрос по-другому стоит - за каждую лишнюю минуту вы заранее получаете сумму. И это мне кажется более разумным и правильным по отношению к людям. Не в той стране живем )) Может, нам тоже стоит забастовку устроить?
01.6.2012 08:59 ната, у нас было дело, что один сотрудник задерживал всех. Пришлось призвать его к порядку. Он пытался обвинить нас в нетрудолюбии, но его быстренько мотивировали. Ну, куда это годится, когда один человек заставляет троих уходить на полчаса или больше позже обычного. В общем, отношения испортились, но теперь мы все уходим вовремя. Думаю, это того стоит.
Pages:   1    2    » 

Чтобы участвовать в обсуждении тем форума Вы должны авторизоваться!

Последние темы на форуме

Перейти на форум
Интересная работа не выходя из дома »
Отличный ресурс для заработка в удаленном... »
Набор помощников »
Для программиста »
QA тестировщик, дистанционно! »
Требуются сотрудники. Возможна удаленная... »
robota na domu 1000 doll »
Требуется помощник начинающий фрилансер »
Требуется помощник начинающий фрилансер »
 

Новости

Все новости
22.10.08

Газета "Труд" выяснила, какие десять профессий окажутся невостребованными в»»

22.10.08

"Наличие высшего образования всё чаще становится обязательным условием при»»

22.10.08

Старшеклассники продемонстрируют знание рабочих профессий 23 октября в доме детского»»

Рейтинг@Mail.ru
Интернет-статистика Rambler's Top100
 

© Forev.ru - работа, поиск и подбор персонала, вакансии и резюме, 2008 - 2011
© ARTinForm.ru - продвижение сайтов
© NetFlex.ru - cms системы
Внимание! Владельцы и создатели данного сайта не несут ответственность за использование ссылок и информации, представленных на этом сайте, добавленной пользователями сайта в свободной форме в виде сообщений на форуме, а так же комментариям к материалам, статьям, новостям.
Реклама: